Käsipalloliiton hallitus vahvisti yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman 2016-18

/in /by

Käsipalloliiton hallitus vahvisti liittoa koskevan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman vuosille 2016-18. Suunnitelmassa esitellään liiton toimintaa yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon näkökulmasta. Lisäksi siinä käsitellään keväällä 2016 toteutetun yhdenvertaisuuskyselyn tuloksia sekä niiden pohjalta suunniteltuja kehittämistoimenpiteitä. Kysely oli tarkoitettu liiton henkilökunnalle sekä luottamushenkilöille.

Käsipalloliitto on sitoutunut Reilun Pelin periaatteisiin ja haluaa edistää omalta osaltaan jokaisen tasavertaista mahdollisuutta liikuntaan ja urheiluun. Liitto on osallistunut eri tavoin yhdenvertaisuusasioiden edistämiseen. Euroopan Käsipalloliiton (EHF) liittyminen naisten tasavertaisia mahdollisuuksia ja osallistumista urheilussa tukevaan Brightonin julistukseen sai alkusysäyksensä Suomen aloitteesta vuonna 2011. Asiaa pidettiin yllä vuosittain, kunnes vuonna 2016 EHF allekirjoitti sopimuksen (Brighton plus, päivitetty Helsingissä 2014).

Liiton hallitus linjasi kaudesta 2015–16 alkaen erityisen Fair Play -näkökulman, joka antaa tuomareille ja otteluvalvojille eväitä puuttua tiukemmin syrjivään tai muutoin osoittelevaan kielenkäyttöön. Fair Play -näkökulmaa halutaan nostaa uudelleen esiin.

Lisäksi Käsipalloliitto on ollut vuonna 2016 aktiivisesti mukana näyttämässä punaista korttia rasismille. Maajoukkueiden osallistumisen jälkeen projekti on edennyt seuratasolle.

Kehittämistavoitteet ja aikataulu 2016-18     

  1. Toteutetaan syrjinnän vastaisia kampanjoita, esim. Punainen kortti rasismille, aikataulu: 2016-
  2. Viestitään yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmasta jäsenistölle, 2016
  3. Valmistellaan toimintatapa syrjintätapauksissa -ohje, jota myös seurat voivat hyödyntää, 2017
  4. Yhdenvertaisuuden edistäminen näkyy kaikissa suunnitelmissa, 2017-
  5. Toiminta tavoittaa entistä laajempia kohderyhmiä
    1. Jokaiselle mahdollisuus osallistua toimintaan riippumatta iästä tai tavoitteistaan, 2017
    2. Erityisryhmien käsipallomahdollisuuksien kartoittaminen, 2018
  6. Luottamusjohtoon pyritään saamaan molempien sukupuolten edustus suhteessa jäsenten jakaumaan, 2018

Tutustu Käsipalloliiton yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmaan täältä.

Lisätietoja: Taneli Tiilikainen taneli.tiilikainen[at]finnhandball.net 040 3545 810